Type apprentissage
situation formelle
situation informelle
I-a
faits
Transmission (faits) ,
"tourne pages", drill & practise, ....
manuels et site pour l'auto-apprentissage ....
I-b
concepts
Apprentissage exploratoire de concepts
Ecrire pour apprendre
Revue de la littérature
II-a
procédure et
raisonnement
E-instruction
exercices, simulations, ....
Assez pareil que II-a (mais sans beaucoup d'aide)
II-b
résolution de problèmes
Apprentissage par problèmes
Apprentissage par investigation
simulation & gaming, par cas, ....
Le modèle help desk / Knowledge management
knowledge management ...
III
savoir en action
Apprentissage par projets
Apprentissage par projets (C3MS)
E-portfolio
Communauté de pratique
Mentoring, ...