1. Table des matières détaillée 2
2. Huit paramètres à prendre en compte dans une structure tutorale 3
2.2 Quels sont les rôles possibles d'un tuteur? 3
2.3 Quelle autonomie de l'apprenant par rapport au tuteur? 4
2.4 Quelle organisation au niveau des acteurs et quelles fonctions? 5
2.5 Quels moments d'intervention pour les tuteurs? 6
2.6 Quels outils de soutien? 7
A. Outils répertoriés par Barker (2002): 7
B. Outils mentionnés par Green (2001): 7
2.7 Quelle formation pour les tuteurs? 8
2.8 Le tuteur, un être humain avant tout 8
3. Qu'est-ce qui rend un tutorat efficace? 9
3.2 Les moments d'intervention 9
3.4 Constellation de savoirs-faire 10
4. Structure de support tutorale (SST) développée 11
5. Exemple de l'organisation des Ressources Humaines: 12