HYPERTEXTE

Description général des hypertextes :

Un hypertexte est un système ouvert qui propose une structure d'information interactive. Il offre la possibilité à l'utilisateur de naviguer librement. Les hypertextes ont une organisation non linéaire des informations qui permet à l'utilisateur de se construire son propre cheminement.

Il est de coutume de distinguer 3 grands types d'usage des hypertextes en éducation selon Nonard,(1995), Bruillard, (1997) :

- l'extraction d'information dans des bases d'informations (métaphore de la mine) : explorer un réseau d'informations important ou accéder précisément à des noyaux d'informations,

- l'organisation d'informations existantes afin de mieux la valoriser (métaphore de la transformation) : opérer (annoter, extraire, etc.) sur un réseau d'informations,

- la production d'informations ou de structures de connaissances nouvelles (métaphore du jardinage) : construire un réseau d'informations.

Notre hypertexte entre dans la première catégorie.

Besoin spécifique de formation :

Cet hypertexte donne aux chômeurs la possibilité de prendre connaissance de toutes les informations nécessaires pour la rédaction d'un Curriculum Vitae et de mettre en évidence leurs points forts. Savoir écrire correctement un C.V. et choisir la formule la plus adéquate à la situation est un besoin primordial dans la recherche d'un emploi. Toutes les informations disponibles dans l'hypertexte se trouvent également dans un livre. L'idée de ce logiciel est de faciliter et d'élargir l'accès à un plus grand nombre d'utilisateurs.

Conception de l'hypertexte spécifique à ce besoin :

La première page qui apparaît dans l'hypertexte montre en grand le titre du logiciel: " COMMENT REDIGER UN C.V ? ", un bouton " Accès " et un bouton " Inscription ".

Avant de pouvoir accéder à l'hypertexte, chaque membre possède son propre code d'accès. Quand il clique sur le bouton " Accès ", une boîte de dialogue s'affiche qui lui demande son nom d'utilisateur et son mot de passe.

Apparaît une deuxième page où l'utilisateur découvre six rubriques. Il peut sélectionner l'un des liens pour accéder à des informations pour la rédaction d'un C.V.

Les six rubriques sont:

· Démarche générale,

· Conseil d'ordre tactique,

· Présentation,

· Rubriques,

· Exemples,

· Matrices pour préparer votre C.V.

Après les liens des 6 rubriques, il y a aussi sur la même page un lien externe vers le site principal du Club Emploi. (www.clubemploi.ch)

A ce moment, l'utilisateur doit sélectionner une des rubriques en cliquant dessus.

S'il choisit, par exemple Démarche générale à ce moment d'autres rubriques apparaissent:

· A qui remettre votre C.V. ?

· Quelles informations inclure dans votre C.V. ?

· Quelle formule choisir pour votre C.V. ?

· Formules traditionnelles,

· Formules non traditionnelles ,

· Formule allégée.

Les dernières rubriques sont des exemples de formules possibles. Si l'utilisateur choisit la rubrique Formules traditionnelles il aura, par exemple, la description des C.V. chronologiques.

En bas de chaque page des boutons apparaissent qui permettent de remonter en haut de la page et de retourner à la page initiale où se situent les six rubriques.

En haut de chaque page visitée par l'utilisateur est affiché le parcours qu'il a fait dans l'hypertexte. En cliquant dessus, il a la possibilité d'accéder aux pages qui viennent d'être visitées.

Arguments pour l'utilisation de ce logiciel dans le cas précis du Club Emploi pour chômeur :

Des exemplaires de différentes formules présentées dans l'hypertexte sont à disposition de l'utilisateur pour qu'il puisse les remplir et les imprimer. C'est un avantage parce qu'il permet de gagner du temps et de ne pas faire des erreurs dans la rédaction du C.V.

Cet hypertexte est accessible par les membres des différents Club Emploi. Il leur permet de prendre connaissances des informations liées à la rédaction d'un C.V et même pour ceux qui ne possèdent pas de livre théorique.

Les textes qui apparaissent dans le logiciel sont court et bien aérés. Ceci permet une bonne lecture à l'écran. Selon Dillenbourg (1995): " la longueur des lignes de textes, dans la mesure où des lignes des textes courtes (ce qui était le cas sur les écrans des années 80), ne favorisent pas forcément une lecture rapide. Il faut noter ici que la qualité des écrans évolue rapidement ; ainsi, en une quinzaine d'années, celle-ci s'est considérablement améliorée, et de nombreux paramètres peuvent être configurés (types de caractères, longueur des lignes, échelle d'affichage, etc.) "

L'arborescence simple permet d'imaginer facilement la structure de l'hypertexte.

Un code d'accès est installé dans chaque Club Emploi afin de permettre aux membres de l'utiliser même chez lui. De plus, il protège des intrus (virus, plagiat de la méthode de recherche étudiée et proposée par le fondateur des clubs emploi, etc.).

Pour la réalisation de cet hypertexte, il est nécessaire d'avoir un serveur, qui ne soit pas excessivement cher afin d'héberger le site. Il sera nécessaire de tenir l'hypertexte à jour, pour cela il faudra engager un webmaster. Il coûte plutôt cher, mais les coûts seront limités dans la mesure où il devra être sollicité une fois par an et en cas de problèmes.

Arguments contre l'utilisation de ce logiciel:

Il y a le risque que l'utilisateur ne se concentre pas sur le sujet choisi, qu'il se perde dans les différents liens possibles et qu'il rencontre ainsi une perte de temps. Les personnes qui sont mal à l'aise avec les ordinateurs ne vont pas pouvoir profiter de ce logiciel et risquent de se démoraliser dans la recherche d'emploi suite à l'échec de l'utilisation de l'hypertexte.

Même s'il y a l'effort d'écrire des textes courts, il est clair qu'il n'est pas agréable de lire à l'écran.

Pertinence de l'hypertexte :

Nous pensons que notre hypertexte est pertinent par rapports à plusieurs points forts que nous avons développé. Tout d'abord, les chômeurs ne sont pas obligés d'acheter le livre, s'ils n'ont besoin que d'informations sur la rédaction d'un CV.

Validité dans d'autres contextes :

Cet hypertexte peut être utile à toutes les personnes en recherche d'emploi, plus précisément pour ceux qui ont le besoin d'écrire un CV.